Мнения экспертов

Михаил Богданов
Председатель правления консалтинговой группы "КОНСОРТ" Генеральный представитель в России/СНГ Международной федерации Executive Search (IESF)

С большим интересом ознакомился с концепцией журнала HR Management и, не раздумывая, принял предложение войти в его Экспертный Совет...
Подробнее...

Марина Мелия
Генеральный директор психологической консультативной компании ММ-Класс

 Я уверена, что люди - это основной ресурс любой компании, а грамотная и эффективная политика управления персоналом - непременное условие успеха...
Подробнее...

Улан Илишкин
Директор административного департамента АКБ "Росбанк"

 В ситуации, сложившейся сейчас на рынке труда России, сложно не признать достоинств журнала "HR Менеджмент". Журналов, содержащих полезную информацию...
Подробнее...

"HR 2014: Эффективное управление изменениями". Москва. 10 июля, 2014 г.

236f1451y515fh15165er

10 июля 2014г. в Москве в отеле Renaissance Monarch, состоится Международная конференция "HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ".

В современном быстроменяющемся мире менеджмент компаний все чаще задумывается об актуальности и, главное, эффективности применяемых ими инструментов управления человеческими ресурсам.

Конференция "HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ" призвана собрать на одной деловой площадке экспертов и лидеров рынка HR для того, чтобы определить наиболее актуальные подходы и эффективные технологии управления изменениями в компании.

Причины посещения конференции:

  • Получить ответы на актуальные вопросы в области управления человеческими ресурсами
  • Научиться эффективно применять инструменты управления персоналом в условиях меняющейся деловой среды
  • Получить представление о тенденциях и перспективах рынка HR в 2014 году
  • Узнать лучшие HR-практики, используемые в условиях мировых экономических изменений в 2013-2014 годах
  • Познакомиться с вице-президентами и директорами по персоналу российских и международных компаний
  • Обменяться опытом, найти партнеров и провайдеров
  • Принять участие в церемонии вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами, вечерней программе и в розыгрышах подарков

Предварительные темы:

  • Cтратегическое планирование в период изменений: трансформации роли НR
  • Управление развитием человеческих ресурсов в условиях изменений: инновационные методы и подходы
  • Мотивация персонала: лучшие решения
  • Управление талантами: стратегии привлечения и удержания
  • Управление эффективностью управленческой команды в условиях изменений
  • Союз Бизнес- и HR-лидеров как инструмент управления изменениями

Приглашенные докладчики и эксперты конференции:

Екатерина Горохова, Генеральный директор и вице-президент Kelly Services
Екатерина Родионова, Директор департамента кадровой политики «Сбербанка»
Наталия Ушакова, Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»
Елена Аксёнова, Директор Корпоративного университета гидроэнергетики - филиал ОАО «РусГидро»
Павел Беленко, Председатель совета директоров группы ИМИКОР
Михаэль Гермерсхаузен, Генеральный директор Antal Russia
Георгий Чахидзе, Директор по персоналу в области привлечения и управления талантами PepsiCo Россия
Нина Карелина, заместитель директора департамента управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РФ
Юлия Сахарова, Председатель Правления, НП «Эксперты Рынка Труда», Генеральный директор, Холдинг «Империя Кадров»
Эди Перисик, Генеральный директор Sodexo в России
Олег Паладьев, Управляющий директор сети международных экспертов «Союзконсалт»
Афонин Андрей, Генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»
Леонид Мазурик, Главный редактор журнала «Директор по персоналу»

Целевая аудитория:

Целевая аудитория конференции: HR-директора; руководители HR-департаментов и HR-направлений; Топ-менеджмент, ответственный за развитие бизнеса; коммерческие директора; PR-директора; руководители корпоративных университетов; начальники отделов обучения и развития персонала; руководители и владельцы российских и международных компаний.

В рамках данной конференции у Вас есть возможность:

Стать спонсором / партнером конференции
Разместить рабочее место в зоне HR-Expo 2014
Стать участником конференции

Стоимость участия в конференции:
24000 руб. – без вечерней программы
27000 руб. – с вечерней программой
Действуют скидки на раннюю регистрацию!

Вечерняя программа
Подведение итогов дня в неформальной обстановке, вечерний коктейль, развлекательная программа, розыгрыши призов от партнеров и спонсоров.
Стоимость участия: 4000 руб.

HR-Expo 2014:
Уникальная площадка, предоставляющая возможность познакомить потенциальных клиентов с Вашими продуктами и услугами, продемонстрировать инновационные разработки, наладить деловые контакты с посетителями конференции, представителями крупнейших российских и международных компаний. Информация об участнике выставки выйдет в дневнике конференции.
Стоимость участия: от 45000 руб.

Премия:
В рамках вечерней программы конференции пройдет вручение премии «Лучший проект по управлению изменениями».
Сбор заявок на участие в премии проводится с 28 марта по 11июня

Место проведения:
Renaissance Moscow Monarch, Москва, Ленинградский проспект д.31А, стр.1

По вопросам участия звоните: тел: +7 (495) 221-93-58, 743-32-88
Подробнее о конференции: http://events.bis-info.ru/hr2014

Комментарии:

Популярные статьи