Мнения экспертов

Михаил Богданов
Председатель правления консалтинговой группы "КОНСОРТ" Генеральный представитель в России/СНГ Международной федерации Executive Search (IESF)

С большим интересом ознакомился с концепцией журнала HR Management и, не раздумывая, принял предложение войти в его Экспертный Совет...
Подробнее...

Марина Мелия
Генеральный директор психологической консультативной компании ММ-Класс

 Я уверена, что люди - это основной ресурс любой компании, а грамотная и эффективная политика управления персоналом - непременное условие успеха...
Подробнее...

Улан Илишкин
Директор административного департамента АКБ "Росбанк"

 В ситуации, сложившейся сейчас на рынке труда России, сложно не признать достоинств журнала "HR Менеджмент". Журналов, содержащих полезную информацию...
Подробнее...

Совершенствование процессов управления персоналом. Санкт-Петербург. 14-18 июля 2014 г.

Приглашаем на практический семинар для опытных HR-специалистов «Совершенствование процессов управления персоналом» 14 - 18 июля. Эксперты-практики расскажут о новейших тенденциях в сфере HR.

  • Роль службы персонала в реализации целей предприятия.
  • Актуальные технологии подбора, отбора и найма персонала. Ошибки при проведении собеседований.
  • Программы адаптации сотрудников. Специфика адаптации молодых специалистов – представителей поколения 90-х и 2000-х. Обмен опытом.
  • Оценка персонала на предприятии: цели, методы. Практикум: выбор оптимальных инструментов с учетом целей оценки.
  • Мотивация и стимулирование как инструмент управления персоналом.
  • Развитие персонала организации. Выбор стратегии развития персонала в зависимости от целей компании.
  • Формирование корпоративной культуры на предприятии.
  • Управление затратами на персонал.
  • Методы оценки работы службы персонала.
  • Позиционирование специалиста по управлению персоналом в компании.

Преподаватели:

Гуревич Анна Марковна - бизнес-тренер, консультант. Доцент кафедры конфликтологии, кафедры социальной психологии СПБГУП. Директор по персоналу ЗАО НИПК «Электрон» (лидер в производстве и разработке рентгенологического оборудования в России). Опыт самостоятельного проведения кадровых аудитов, тренингов и ассессмент-центров в различных компаниях с последующей оценкой их эффективности.

Старошвецкая Ирина Ивановна - дипломированный консультант по управлению бизнес-процессами и человеческими ресурсами, организационному развитию, групповой динамике и моделированию личностных показателей в менеджменте. Более 20 лет успешного опыта на руководящих должностях в российских и международных компаниях. 5-летний опыт работы в Европе. Имеет диплом Еxecutive МВА «Управление бизнес-процессами и человеческими ресурсами» (Школа бизнеса университета прикладных наук Северо-Западной Швейцарии, Швейцария); Диплом МВА HRM (СПб ГЭУ, Россия).

Подробная программа, информация о лекторах и форма регистрации

Место проведения семинара: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" т. 8 (800) 333-88-44, +7 (812) 331-88-88.

Комментарии:

Популярные статьи