Мнения экспертов

Михаил Богданов
Председатель правления консалтинговой группы "КОНСОРТ" Генеральный представитель в России/СНГ Международной федерации Executive Search (IESF)

С большим интересом ознакомился с концепцией журнала HR Management и, не раздумывая, принял предложение войти в его Экспертный Совет...
Подробнее...

Марина Мелия
Генеральный директор психологической консультативной компании ММ-Класс

 Я уверена, что люди - это основной ресурс любой компании, а грамотная и эффективная политика управления персоналом - непременное условие успеха...
Подробнее...

Улан Илишкин
Директор административного департамента АКБ "Росбанк"

 В ситуации, сложившейся сейчас на рынке труда России, сложно не признать достоинств журнала "HR Менеджмент". Журналов, содержащих полезную информацию...
Подробнее...

Чему могут научить нас прославленные олимпийские чемпионы с точки зрения создания и развития бизнеса

5v4s87twe87g4s98vs748rf4v98faИнтернет-портал Bleacher Report недавно составил список из 30 самых величайших спортсменов в истории Летних Олимпийских игр.

Список возглавил 14-кратный золотой медалист Майкл Фелпс, который установил абсолютный рекорд по количеству собранного олимпийского золота.

Проведение параллели между олимпийским пловцом и начальным этапом развития бизнеса может показаться вам неуместным, но таково уж мое видение. Для того чтобы получить титул самого успешного олимпийского спортсмена в истории игр (а, возможно, и наилучшего спортсмена-одиночки), необходимо обладать недюжинным природным талантом вкупе с огромным трудолюбием и постоянной напряженной работой.

Это именно те качества, которые необходимы и для успешного создания бизнеса, не так ли? Ведь как в спорте, так и в бизнесе присутствуют сильнейшие стрессовые ситуации, и даже малейшая допущенная ошибка может свести на нет все усилия по достижению успеха.

Выдающиеся олимпийцы как отражение философии рождения бизнеса

Как в мире спорта, так и в мире бизнеса именно от самого человека зависит успех в его сфере деятельности и в продвижении себя (или своей команды) вперед. Кстати, нередко упоминается тот факт, что для новой, только что созданной компании огромную роль играют именно первые 20 сотрудников, которые становятся очевидцами самых больших успехов и достижений. Именно от этой первой двадцатки (как от олимпийских чемпионов) зависит то, насколько они дерзнут завоевать вершины бизнеса.

Чему мы можем поучиться у Майкла Фелпса:

“Иногда мне кажется, что когда вы собственными глазами видите поставленные рекорды, то это является мощной мотивацией. В некотором смысле, это круто – знать, что вам дана возможность переписать историю”.

В начале 1980-х годов Стив Джобс был таким себе бывшим хиппи, который тихонько конструировал компьютер в своем гараже. Тридцать лет спустя деловой мир по достоинству оценил дело всей его жизни и бесконечно признателен ему за то, что он кардинально изменил взгляд людей на развитие технологий.

Сила энергии и энтузиазма привела к тому, что Стив Джобс стал одним из самых известных, влиятельных и успешных людей в мировой истории – именно потому, что он дерзнул это сделать.

Сила воли для воплощения мечты в реальность

Майкл Фелпс – это яркий тому образец. Какой недюжинной отвагой нужно обладать для того, чтобы выиграть восемь золотых олимпийских медалей?

Какая же сила воли нужна для того, чтобы воплотить мечты и идеи в реальность? Как вы можете изменить результат чего-либо, сегодня, только потому, что вы дерзнули и отважились на попытку?

“Я понял то, что путь от международного героя до героя шуток и анекдотов в ночных ток-шоу можно пройти очень быстро”.

Независимо от того, насколько великим может стать человек, достаточно одной лишь оплошности, чтобы превратиться в 848eg498sgw4t84s894w8954r9f65aобъект для насмешек. Майкл Фелпс знает об этом не понаслышке, поскольку пресса уделила ему немалое внимание за якобы курение марихуаны на вечеринке в Мичиганском университете, что вполне могло разрушить всю его головокружительную спортивную карьеру.

Фраза “чем выше они забираются, тем больнее падать” применима и к олимпийским легендам, и к всемирно известным бизнесменам. Всегда будьте готовы к поражениям и падениям.

Процесс создания и развития бизнеса – это не всегда слава, сопровождающаяся безумной популярностью сувенирной продукции с брендом компании. Речь идет о том, как суметь сделать выбор, причем так, чтобы этот выбор оказался единственно правильным. О том, как пережить ошибки и падения и быстро оправиться от удара. Как раз этой осенью мы и увидим, какие выводы сделал Майкл Фелпс из того проишествия на вечеринке.

“У меня есть шанс стать частью истории. Вывести спорт на новый уровень было бы огромной честью для меня. Именно сейчас самое наилучшее время, чтобы это доказать”.

Создание и развитие бизнеса ведет к личной славе. Разве вы никогда не слышали о Марке Цукерберге? Однако просто так успеха не добиться, если за этим не стоит стремление к чему-то большему – идея, мотив или революционный продукт. Разработка идеи или продукта вполне может быть мотивирована деньгами и успехом, но основана она должна быть все же на чем-то ином.

Успех может вознести вас очень высоко, но он может вас и покинуть. Реальным «пинком» для становления бизнеса и развития новой компании является общество, то есть, те люди, которые вас окружают. Если вы готовы упорно и вдохновенно бороться за свое дело вместе с единомышленниками, то это и будет мотивом для достижения результатов и долговременного успеха.

Courtney Englert, специалист по работе с клиентами в The Resumator – платформе SaaS по вопросам отбора и рекрутинга, которой доверяют большинство крупнейших международных компаний.

Комментарии:

Популярные статьи