Мнения экспертов

Михаил Богданов
Председатель правления консалтинговой группы "КОНСОРТ" Генеральный представитель в России/СНГ Международной федерации Executive Search (IESF)

С большим интересом ознакомился с концепцией журнала HR Management и, не раздумывая, принял предложение войти в его Экспертный Совет...
Подробнее...

Марина Мелия
Генеральный директор психологической консультативной компании ММ-Класс

 Я уверена, что люди - это основной ресурс любой компании, а грамотная и эффективная политика управления персоналом - непременное условие успеха...
Подробнее...

Улан Илишкин
Директор административного департамента АКБ "Росбанк"

 В ситуации, сложившейся сейчас на рынке труда России, сложно не признать достоинств журнала "HR Менеджмент". Журналов, содержащих полезную информацию...
Подробнее...

Фильм «Линкольн»: 5 уроков лидерства

5f8e485t43564fs85g4g85415Если вы еще не видели фильм «Линкольн», немедленно бросайте все и идите в ближайший кинотеатр. Прямо сейчас.

Я смотрел этот фильм дважды, оба раза все 2 часа и 29 минут меня ни на секунду не покидала мысль о том, что это один из самых лучших учебников по лидерству в истории Вселенной.

Вот пять основных уроков, которые я вынес после просмотра этой кинокартины.

1. Разнородность политических групп приносит результат. Фильм снят по книге Дорис Кернс Гудвин «Команда соперников». В данном произведении красной нитью проходит мысль о том, что вместо того, чтобы заниматься обычными политическими делами и формировать кабинет министров из своих единомышленников, Авраам Линкольн включает в него самые разнообразные группы как своих сторонников, так и противников. Такая разнородность групп стимулирует проведение обсуждений, дискуссий и дебатов, в результате которых рождаются наиболее правильные решения – возможно, именно это и сберегло страну для будущих поколений.

2. Терпение и настойчивость вознаграждаются. Перед Линкольном стояли две основные стратегические цели: (1) отменить рабство и (2) завершить войну. У него было немало соблазнов пойти кратчайшим путем, то есть, достигнуть одной цели, рискуя тем, что вторая цель останется невыполненной. Он отказался идти на компромисс ради достижения хотя бы одной цели, пережил сложнейшие времена, но в конечном итоге добился того, что, по мнению большинства, было практически невозможно.

3. Он абсолютно заслуженно получил прозвище «честный Эйб». Линкольн предпочел отказаться от обычая того времени раздавать деньги в обмен на голоса при принятии 13-й поправки к Конституции США (об отмене рабства). Вместо этого он наносил личные визиты ключевым фигурам из обеих партий, пытаясь достучаться до них своими просьбами и взываниями к справедливости, а не наполняя их карманы наличностью.

4. Будьте скромны. Линкольн олицетворял собой «лидера пятого уровня», описанного в книге Джима Коллинза «От хорошего к великому». Он был скромен до глубины души, умел слушать и слышать других людей и ставил благо страны выше своих личных интересов.

5. Будьте кратки. Линкольн был немногословен. Геттисбергская речь – это, пожалуй, самая известная его речь, в ней только 246 слов и продолжалась она всего лишь две минуты. Как Эйб сам однажды сказал: «Лучше молчать и считаться дураком, чем открыть рот и развеять все сомнения в этом».

Я думаю, что сейчас мне следует прислушаться к его словам и умолкнуть.

Комментарии:

Популярные статьи