Мнения экспертов

Михаил Богданов
Председатель правления консалтинговой группы "КОНСОРТ" Генеральный представитель в России/СНГ Международной федерации Executive Search (IESF)

С большим интересом ознакомился с концепцией журнала HR Management и, не раздумывая, принял предложение войти в его Экспертный Совет...
Подробнее...

Марина Мелия
Генеральный директор психологической консультативной компании ММ-Класс

 Я уверена, что люди - это основной ресурс любой компании, а грамотная и эффективная политика управления персоналом - непременное условие успеха...
Подробнее...

Улан Илишкин
Директор административного департамента АКБ "Росбанк"

 В ситуации, сложившейся сейчас на рынке труда России, сложно не признать достоинств журнала "HR Менеджмент". Журналов, содержащих полезную информацию...
Подробнее...

Математика чувств

56494894949Именно математика является универсальным языком Вселенной. Voyager покинул Солнечную систему с математически зашифрованным текстом, Энштейн всего парой формул смог описать то, на что не хватит и тысячи слов… Красоту математических уравнений трудно выразить словами. И нет большего удовольствия, чем, перебирая в уме все постулаты алгебры, геометрии и матанализа, разбивать в пыль непостижимое на первый взгляд уравнение. Не спать, поглощать тонны кофе, нервничать, наконец задремать и - бац! - почувствовать внезапное озарение! Словно кто-то нажал кнопку «Перемотать назад», и все внезапно стало таким ясным, понятным и простым. Ты видишь все переменные, разложенные по полочкам, все свои ошибки и неверно подставленные значения - резко комкаешь исписанный лист бумаги и за полчаса с нуля создаешь гармонию. Не знаю, в чем секрет: то ли в возможности начать все снова, то ли в осознании простоты решения... Но в итоге смотришь на это уравнение как на родное и знаешь, видишь, как оно прекрасно.

Уж вы-то знаете, о чем я говорю! Ведь HR-отдел занимается решением таких уравнений каждый день. За счет каких средств выплачивать премию? Кому доверить руководство проектом? Как удержать талантливых сотрудников? Одних переменных в вашей работе столько, что для их подсчета потребуется отдельная формула огромных размеров.

Поэтому есть предложение - давайте работать по-новому! Мы откроем вам все неизвестные: протестированные и работающие системы мотивации, способы измерения эффективности персонала, истории развития успешных менеджеров, предложим различные варианты обучения работников, советы мировых и отечественных экспертов, расскажем о последних тенденциях и зарплатных ожиданиях специалистов. Вам лишь останется правильно выбрать и подставить в это уравнение все «известные» - своих сотрудников. Но тут главное помнить о том, что если решение математических задач не зависит от того, с каким настроем и чувствами вы беретесь за них, то в работе с людьми это основной фактор. Вот вам и первое неизвестное этого красивого HR-уравнения.

9524198419419

Комментарии:

Популярные статьи