Электронный журнал HR-менеджмент

Ни одной компании еще не удавалось работать "строго по инструкции"...

Эйчары должны не давать своим компаниям зацикливаться на зарабатывании денег.

Как работать с сотрудниками, нацеленными на инновации, и чем карьеристы могут быть полезны для компании?

Эйчары должны научиться «продавать» свои компании

Работодатели теряют возможность выбирать сотрудников и сами становятся предметом выбора