- Advertisement -

CATEGORY

Колонки

Птица высокого полета

Почему работодатели боятся «слишком» квалифицированных и профессиональных работников

И снова здравствуйте!

Усилия в области мотивации и обучения окупятся, лишь когда сотрудники осознают, для чего они работают

На благо каждого

Благополучие сотрудников напрямую зависит от их лояльности, что в конечном итоге определяет размеры прибыли компании

Любовное настроение

Служебный роман как способ повысить эффективность работы сотрудников

Фабрика планктона

Еще 20 лет назад люди в нашей стране спокойно воспринимали работу на фабриках и предприятиях «с 9 до 6».

Горящие на работе

Работодатели, которые ждут от сотрудников полной отдачи в работе, должны помнить и об их здоровье

«Свои» люди

Репутация организации полностью зависит от действий ее сотрудников

О денежной паранойе

Эйчары должны повернуть бизнес лицом к социальным, политическим и экологическим проблемам этого мира

Прах к праху

Настало время объявить войну бессмысленным управленческим технологиям

Конец CV

Рекрутерам придется получать резюме из рук в руки

Latest news

10 будущих проблем рекрутинга

В течение следующих нескольких лет мы все увидим глобальную трансформацию рекрутингового мира, потому необходимо быть в курсе крупнейших текущих и предстоящих проблем

Почему я прошу своих сотрудников брать с собой детей на работу?

Если родители должны быть со своими детьми во время «привычных» рабочих часов, мы понимаем и поддерживаем их

8 полезных советов, как проникнуть на скрытый рынок труда

Не менее 80 процентов вакансий не рекламируются в публичном доступе

Работает… не трогай

Именно этот принцип использует большинство обладателей профессионала, который приносит прибыль

Тренды развития HRM-технологий

Необходимость использования автоматизированных систем управления персоналом обуславливают потребности бизнеса
- Advertisement -