Мнение
Итоги 2023 года: пять ключевых тенденций по мнению Билла Гейтса
0
По мнению бизнесмена, прогресс не только возможен, но и происходит каждый день
HR-менеджмент
Рынок труда
Hyperloop One увольняет работников и распродаёт активы до конца 2023 года
0
Стартап, планировавший построить подземные высокоскоростные линии для перевозки, прекратит существование до конца 2023 года.
HR-менеджмент
Рынок труда
Intel сократит более 300 сотрудников в Калифорнии до конца 2023 года
0
Компания Intel объявила о планах на сокращение рабочих мест в своих предприятиях в Калифорнии — более 300 сотрудников потеряют работу до конца года
HR-менеджмент
Рынок труда
Дефицит персонала в России: причины и над чем можно подумать
0
Многие компании сталкиваются с дефицитом квалифицированных сотрудников, что затрудняет их развитие и рост.
HR-менеджмент
Главное
Культура компании: ваше новое секретное рекрутинговое оружие
0
Социальные сети изменили игру, увеличив ожидания от соискателя и его опыта, а также ускорив все процессы и сделав их всё более взаимосвязанными.
HR-менеджмент
Главное
Как работодателям справиться со стрессом на рабочем месте
0
Стресс может оказаться серьезной угрозой для компании, не только из-за временной потери ценных сотрудников, но и из-за возможных юридических последствий.
HR-менеджмент
HR-менеджмент
Компетенции, необходимые руководителю для эффективного управления изменениями
0
По словам руководителя группы подбора персонала кадрового центра, чем выше уровень нанимаемого управленца, тем крупнее цели для него формулирует работодатель.
HR-менеджмент
Рынок труда
Spotify сокращает штат сотрудников, стремясь к экономии расходов
0
Стриминговый сервис Spotify объявил о намерении сократить 17% штата. Это уже третье сокращение штата с начала 2023 года.
HR-менеджмент
Рынок труда
Google увольняет сотни сотрудников из отдела подбора персонала
0
Компания Google объявила о сокращении нескольких сотен сотрудников отдела подбора персонала. В начала года компания сообщила о планах уволить около 12 тыс.
HR-менеджмент
HR-менеджмент
Отбор резюме. Зри в корень!
0
Специалисты по подбору персонала знают, как трудно порой пропустить огромный информационный массив резюме через «сито» первичного отбора
HR-менеджмент