Тенденции
Как начать планирование рекрутинга представителей поколения Z
0
Когда поколение Z станет мощной рабочей силой, его представители будут быстро развиваться как лидеры
HR-менеджмент
Отдых
Идеи для тимбилдинга
0
Прекрасным совмещением коллективного отдыха и полезного времяпровождения является практика тимбилдинга
HR-менеджмент
Менеджмент
Обратная связь: необходимо слушать и слышать подчиненных
0
Вы — отличный управленец и без труда принимаете решения. Но у вас возникает желание, чтобы ваши подчиненные не оставались безучастными к происходящему
HR-менеджмент
Менеджмент
Автоматизация: зачем она нужна малому и среднему бизнесу?
0
Малый и средний бизнес все больше «обрастают» системами различного назначения, подчиняясь условиям конкурирования на рынке
HR-менеджмент
Менеджмент
Эксперт РА и Generali PPF в России прокомментировали тенденции корпоративного страхования сотрудников
0
Руководители компаний прокомментировали рынок корпоративного страхования сотрудников, выявив несколько тенденций
HR-менеджмент
Менеджмент
Персонал брендинговых компаний: где найти стратега?
0
От чего же зависит исход дела? Прежде всего, конечно, от технологий брендинговой компании
HR-менеджмент
Тенденции
Почему онбординг стал стратегически приоритетной задачей
0
Процесс онбординга (или адаптации, принятия в коллектив и эффективного включения в работу) в новой компании – это фактически аналог первому дню в школе
HR-менеджмент
Менеджмент
Как заставить сотрудников мыслить более стратегически: 5 способов
0
Руководители сказали о том, что стратегическое мышление как основной подход к руководству десять раз более важен для восприятия эффективности
HR-менеджмент
Профессия
Бывают и бесполезные сотрудники
0
Даже «коллеги по цеху» могут быть вне себя от таких выходок
HR-менеджмент
Образование
Корпоративное обучение: 9 вариантов потратить деньги с умом
0
Чтобы не рассуждать на эту тему туманно, я предлагаю несколько возможных целей обучения и форматы, которые помогут их реализовать
HR-менеджмент