Кейт Лудман, Эдди Эрландсон. Синдром альфа-лидерам. М: Альпина Бизнес Букс, 2007. 200 с.
[ Андрей Барышников ]
Астрономы называют Альфой самою яркую звезду в созвездии, зоологи – вожака стаи. В офисной жизни альфа-лидеры – люди, стремящиеся играть ключевую роль. И авторы книги «Синдром альфа-лидера» уверены, что подавляющее большинство среднего и высшего менеджмента являются именно альфа-лидерами.
Это неординарные по своей природе люди, чуждые шаблонному мышлению и архаичности – они полны энергии, сильны духом и способны на великие свершения. Или… великие глупости и самодурство. Проблема «альф» в том, что они подобно ядерной реакции трудно контролируемы – их поток сознания подчас тяжело понять окружающим, они легко заражают подчиненных идеями, но не всегда адекватно оценивают свои силы.
Попыткой сделать жизнь альфа-лидеров и их подчиненных проще, эффективнее и интереснее и стала эта книга. Кейт Лудман и Эдди Эрландсон беспардонно ворвались в закулисную психологию современного топ-менеджмента: после прочтения «Синдрома альфа-лидера» отчетливо представляешь себе представителей лидерских психотипов – «мечтателей», «командиров», «стратегов», «исполнителей», вывернутых наизнанку. На 200 страницах книги подробно рассмотрены все основные поведенческие линии и варианты взаимодействия с этими людьми. Ряд любопытных тестов помогает легко и быстро определить собственную принадлежность к одному из типов альфа-лидеров, узнать свои слабые стороны, преимущества, получить нагоняй и профессиональную консультацию. Очень к месту приходятся жизненные кейсы и ситуации, наглядно иллюстрирующие как положительные, так и отрицательные последствия «необузданности» альфа-лидера: «…в свои 40 лет выпускник Вест-Пойнта (самая престижная военная академия США. — Прим. ред.) был в два раза старше большинства солдат, но мало кто мог с ним потягаться в силе и выносливости. Он увлекался марафоном, каждое утро совершал долгие пробежки с двумя лабрадорами, а своих подчиненных заставлял бегать раз в неделю. Однажды одного из псов нашли лежащим мертвым на обочине — не выдержало сердце. «Он загнал любимого пса, — говорили сержанты рядовым. — Поэтому держите форму!» И подчиненные смертельно боялись своего начальника!»
Книга будет полезной для менеджеров как среднего, так и высшего звена. Первые найдут множество любопытных фактов из жизни своих непосредственных начальников, получат квалифицированные ответы на животрепещущие вопросы из серии «что всем от меня надо?» и практические рекомендации по нормализации отношений с требовательным руководством. У самих управленцев появится уникальная возможность посмотреть на себя со стороны со всевозможных ракурсов. Пропустив через себя «Синдром альфа-лидера» и адекватно отреагировав на изложенную авторами критику в свой адрес (именно так — в свой персональный адрес!), можно сделать себя во много раз сильнее.