Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Законопроект о статусе стажёра принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Эксклюзивное интервью со старшим вице-президентом Lenovo по персоналу Джиной Квиао
«Мы были первой компанией, которая начала поощрять работников своими акциями»
HR-менеджмент
10 глупейших «отмазок» плохих боссов
Существует весьма тонкая грань между действиями по собственному усмотрению и откровенным обманом и введением в заблуждение
HR-менеджмент
Почему социальные работники должны быть гибкими?
Неделя общественной жизни блоггеров наглядно объясняет, почему социальная работа держит в напряжении работников по персоналу
HR-менеджмент
Тяжела шапка
Как из хорошего исполнителя сделать грамотного управленца
HR-менеджмент
Коста Конкордия: сможет ли компания Carnival Cruises спасти свою репутацию и повысить рейтинг работодателя?
Эксперты говорят о том, что данная катастрофа имеет параллели с крушением BP в 2010 году
HR-менеджмент
Служебный роман: плюсы и минусы
Служебный роман как способ повысить эффективность работы сотрудников
HR-менеджмент
От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций
Концепция, изложенная в этой книге, предназначена для применения в презентациях
HR-менеджмент
Нет, это не ещё одно определение вовлеченности сотрудников
Исследования предлагают два новых уровня вовлеченности сотрудников – «деловая» вовлеченность и «эмоциональная» вовлеченность.
HR-менеджмент
Уйти, чтобы не вернуться
Что может заставить вашего сотрудника уволиться из компании
HR-менеджмент
Как стать успешным лидером команды
Если команда не в состоянии работать сообща для достижения общей цели, то она рискует зайти в тупик
HR-менеджмент
Рекрутинг в России глазами из США
Здесь, в США, мы почему-то думаем, что Россия – это нечто совсем неизведанное
HR-менеджмент
Эксклюзивное интервью с Хью Митчеллом, руководителем отдела по работе с людскими ресурсами корпорации Royal Dutch Shell
В этой профессии мы потратили слишком много времени впустую, извиняясь за свое собственное существование
HR-менеджмент
Творческий отпуск и поиск новых путей к достижению успеха
Творческий отпуск или смена деятельности – это величайшее изобретение в HR.
HR-менеджмент
Хотите привлечь сотрудников с высоким потенциалом? Тогда не стоит их принимать как должное
Сотрудники – это не просто человеческий капитал или человеческие ресурсы
HR-менеджмент
Стресс-код
Как снять нервное напряжение у сотрудников
HR-менеджмент
Сила притяжения
Сколько стоит преданность топ-менеджеров
HR-менеджмент
Семейный бизнес
Сеть кофеен Starbucks планирует выйти на российский рынок лишь в этом году.
HR-менеджмент
Портрет стратега
Трудности и радости работы в глобальной компании
HR-менеджмент
На каждый день
Менеджмент: инструкция по эксплуатации
HR-менеджмент
Модель для сборки
Как «Ренессанс Страхование» готовит эффективных продавцов
HR-менеджмент