Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Рынок труда
С 1 июля в Microsoft пройдёт новая волна сокращений
0
Microsoft продолжает сокращения среди сотрудников, особенно в отделах разработки и дополненной реальности, чтобы сохранить рентабельность
HR-менеджмент
Рынок труда
Игровая компания Perfect World сократила сотни сотрудников
0
По словам инсайдеров, увольнения в Perfect World охватывают все направления бизнеса, кроме киберспорта
HR-менеджмент
Законодательство
Лимит по программе IT-ипотеки увеличат до триллиона рублей в 2024 году
0
Минцифры планирует увеличить общий кредитный лимит по IT-ипотеке до одного триллиона рублей в 2024 году. Изначально он составлял 500 миллиардов, чтобы
HR-менеджмент
Подбор персонала
Неудобные вопросы на собеседовании: что и как спрашивать у кандидатов?
0
Какие темы лучше не затрагивать в разговоре с кандидатом, чтобы избежать негативных последствий для репутации и судебных разбирательств.
HR-менеджмент
Обучение персонала
10 советов, как улучшить процесс обучения сотрудников в компании
0
Подборка советов и рекомендаций, как улучшить процесс обучения сотрудников в компании, и почему это важно.
HR-менеджмент
Рынок труда
Peloton увольняет 15% сотрудников, включая гендиректора
0
После объявления о новых сокращениях пост покинет и генеральный директор PelotonБарри Маккарти
HR-менеджмент
Рынок труда
В Tesla уволена почти вся команда Supercharger — около 500 человек
0
В компании Tesla продолжаются массовые увольнения. На этот раз под сокращение попала почти вся команда проекта Supercharger
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Конкуренция в IT: удерживать сотрудника или уволить?
0
Принято ли в IT-компаниях удерживать сотрудников? Как поступить, если ваш сотрудник решил покинуть коллектив?
HR-менеджмент
Рынок труда
Масштабная кадровая реформа в Google: что известно
0
Google провела масштабные перестановке в топ-менеджменте, которые должны помочь компании сосредоточиться на развитии сервисов искусственного интеллекта.
HR-менеджмент
Рынок труда
Ходить или нет на собеседования в другие компании, если ты айтишник?
0
Для IT-специалистов: зачем ходить на собеседования в другие компании, если ты ещё работаешь в текущей?
HR-менеджмент