Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подбор персонала
Какие темы лучше не затрагивать в разговоре с кандидатом, чтобы избежать негативных последствий для репутации
Обучение персонала
Подборка советов и рекомендаций, как улучшить процесс обучения сотрудников в компании, и почему это важно.
Мотивация персонала
Принято ли в IT-компаниях удерживать сотрудников? Как поступить, если ваш сотрудник решил покинуть коллектив?
Подбор персонала
Делимся советами с теми, кто начинает делать первые шаги в намерении участвовать в подборе персонала
Подбор персонала
Перед проведением очного собеседования с соискателем важно предварительно обсудить все основные вопросы
Подразделы
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Каким будет МРОТ с 1 января 2025 года. На сколько его повысят и что от этого изменится.
В 2026 году Минтруд планирует запустить эксперимент по социальному страхованию самозанятых.
Министерство труда и социальной защиты планирует представить 1 января 2025 года новый справочник профессий.
В 2025 году пособие по безработице проиндексируют на 7,3%, и его максимальный размер составит 14 742 рубля
Правительство предложило повысить зарплаты бюджетникам социальной сферы и МРОТ в России.
Новый закон расширяет возможности трудоустройства для подростков, сохраняя действующие ограничения рабочего времени.
Социальная сеть LinkedIn сократила около 200 сотрудников инженерного отдела и отдела поддержки клиентов.
Читать архив журнала
Мотивация билетом на концерт, гибким графиком и поездкой в Москву
Почему не всегда повышают самых опытных
Как принимать решения, необходимые для успеха компании
Что дает компании автоматизированная система управления обучением
Конкуренция за таланты снова усиливается
Как построить эффективную систему информирования сотрудников
Что же делают ведущие рекрутинговые специалисты, чтобы привлечь наилучшие таланты?
Как подавить бунт, если непонятно, кого давить
В этой профессии мы потратили слишком много времени впустую, извиняясь за свое собственное существование
Отсутствие двойных стандартов имеет вполне материальное воплощение в показателях компании.
Успех компании – многогранная субстанция
Не стоит подвергать сомнению полезность социальных медиа
Скромность считается добродетелью, но помимо этого, она, оказывается, также является и конкурентным преимуществом
Насколько тесно ваша компания связывает развитие лидерства со стратегическими целями?
Рецензия книги Аркадия Пригожина "Дезорганизация. Причины, виды, преодоление". М.: Альпина Бизнес Букс. 2007. 400 с.
Что делать, если доставшиеся «в наследство» от прежнего начальства сотрудники не желают признавать нового шефа
Как «Ренессанс Страхование» готовит эффективных продавцов
За каждый реализованный аппарат Samsung мы дарим продавцу 90 кв. см квартиры. Набранные за квартал метры будут считаться как часть ипотечного взноса.
Если вы нанимаете человека, который не работает – это ваша вина
Чем выше лидеры поднимаются по карьерной лестнице, тем на большее количество людей они влияют