Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Законопроект о статусе стажёра принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Можете ли вы разглядеть хороших лидеров в «плохих боссах» из известных фильмов?
Любой плохой босс страдает от уникального сочетания личностных характеристик
HR-менеджмент
Какая польза от «мемуарников», воинских званий и объединений в «кусты»
Перед специалистами в области HR стоит несколько задач: это подбор сотрудников, их адаптация и, конечно, мотивация
HR-менеджмент
10 глупейших «отмазок» плохих боссов
Существует весьма тонкая грань между действиями по собственному усмотрению и откровенным обманом и введением в заблуждение
HR-менеджмент
Теория заговора
Как противодействовать шантажу со стороны ключевых сотрудников
HR-менеджмент
Тёмная сторона успеха
Когда стоит задуматься об увольнении эффективного сотрудника
HR-менеджмент
Светлые головы: день карьериста, кружка пива и ковер-самолет
День карьериста, кружка пива и ковер-самолет
HR-менеджмент
Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно?
Многие организации устанавливают завышенные, амбициозные цели, а затем называют их словом «стратегия».
HR-менеджмент
Три урока, полученных от напряжённых переговоров со Стивом Джобсом
Никогда не поддавайтесь воздействию «звезды» с громким именем
HR-менеджмент
Незрелые лидеры больше заботятся о собственной выгоде, нежели о благополучии своих сотрудников
Незрелые руководители больше заботятся о собственной выгоде, нежели о благополучии компании и сотрудников, которыми они управляют.
HR-менеджмент
Формируйте культуру, развивайте свой бренд
Отдел кадров является идеальным местом для изучения и выявления тех факторов, которые влияют на культуру бренда
HR-менеджмент
Математика чувств
Именно математика является универсальным языком Вселенной
HR-менеджмент
Лёгкий способ перестать откладывать дела на потом
Основную идею книги можно выразить так: люди, подверженные прокрастинации, не верят в возможности достижения успеха или в свое право на удовольствие
HR-менеджмент
Перешлите это своим сотрудникам: почему человеку, не стремящемуся поменять работу, следует ответить на звонок рекрутера?
Почему работнику стоит с ним пообщаться?
HR-менеджмент
Сделай сам
Практически любая компания в силах проводить асессмент самостоятельно, прибегая к поддержке консультантов лишь на этапе подготовки
HR-менеджмент
Управление для тех, кто не любит управлять
Главной темой в книге является использование парадигмы «мыслитель» / «чувствующий» без выделения одного из этих черт в качестве определяющей.
HR-менеджмент
Увеличиваете ли вы стоимость своего человеческого капитала или просто организуете обучение самостоятельно?
Интуиция подсказывает, что менеджеры являются первыми в очереди на обучение персонала
HR-менеджмент
Стрессоустойчивость. Как сохранять спокойствие и эффективность в любых ситуациях
Инструменты, которые предлагает автор книги Шэрон Мельник, действительно способны изменить вашу жизнь
HR-менеджмент
10 общих правил для свидания и рекрутинга
Хотите узнать, как усовершенствовать ваши рекрутинговые усилия с помощью применения наиболее распространенных правил знакомств и свиданий?
HR-менеджмент
Как заинтересовать IT-специалиста
В условиях дефицита кадров это никого не удивляет – первую скрипку сегодня играют кандидаты
HR-менеджмент
Ключи от коллектива
Как работать с неформальными лидерами
HR-менеджмент