Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Законопроект о статусе стажёра принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Перекрестный огонь
Успех компании – многогранная субстанция
HR-менеджмент
Счастливы вместе
Инструменты сетевого маркетинга на службе у HR
HR-менеджмент
Борьба с гомофобией на рабочих местах
Гомофобные комментарии сотрудников или третьих лиц могут принести работодателям неприятности
HR-менеджмент
Звездные HR-уроки: фильм «День сурка» как пример того, что предоставление сотруднику больших полномочий не всегда приводит к хаосу
Фильм «День сурка» как пример того, что предоставление сотруднику больших полномочий не всегда приводит к хаосу
HR-менеджмент
Директор компании TGI Friday’s: секреты управления персоналом
Когда Карен Форрестер пришла в TGI Friday’s, компания находилась в состоянии упадка
HR-менеджмент
Существует ли экономическое обоснование для гибкого графика работы?
Для работников потенциальные выгоды гибкого графика очевидны: они получают более эффективный баланс «работа-личная жизнь»
HR-менеджмент
Люби их — или потеряешь
Измеримые затраты, связанные с уходом сотрудника, включают в себя расходы на поиск, оформление, вовлечение и ориентацию нового работника, а также стоимость
HR-менеджмент
Нетворкинг для интровертов
Большинство книг по нетворкингу говорят о том, что успеха можно добиться, только став экстравертом. Вовсе нет..
HR-менеджмент
Китайская рабочая сила поднимает голос
Чего ожидать торговым компаниям, до сих пор безбедно и выгодно сотрудничавшим с китайскими поставщиками и производителями?
HR-менеджмент
Почувствуйте разницу
Толерантность – способ противостоять фундаментализму в масштабах отдельно взятой компании
HR-менеджмент
Платить по счетам
Какие шаги предпринять перед сменой системы расчета заработной платы
HR-менеджмент
Контроль и смирение
Как обуздать свои слабости, сделать акцент на достоинствах и завоевать публику
HR-менеджмент
Высшая лига
Секретами первоклассного сервиса делиться невыгодно
HR-менеджмент
Неприкосновенный запас
Основные условия успешного формирования кадрового резерва
HR-менеджмент
Кто на новенького?
Как сделать процесс адаптации работников более эффективным
HR-менеджмент
Рекрутинг в России глазами из США
Здесь, в США, мы почему-то думаем, что Россия – это нечто совсем неизведанное
HR-менеджмент
Последний герой
Что делать, если владелец компании мешает своему топ-менеджменту работать
HR-менеджмент
Не сносить головы
Что делать с сотрудниками, которые перестали профессионально расти
HR-менеджмент
На благо каждого
Благополучие сотрудников напрямую зависит от их лояльности, что в конечном итоге определяет размеры прибыли компании
HR-менеджмент
Создание благоприятного психологического климата работодателем
На работодателей возложено бремя создания благоприятных психологических условий труда и сглаживание стрессовых ситуаций.
HR-менеджмент