Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Статьи
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
Статьи
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
Статьи
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
Статьи
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
Новости
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подразделы
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Читать архив журнала
Настало время объявить войну бессмысленным управленческим технологиям
Индустрия финансовых услуг претерпевает значительные изменения, начиная с 2008 года после банковского кризиса.
Как провести успешное заграничное назначение
Годы подготовки, профессиональный опыт, многочисленные тренинги - все это, несомненно, полезно и важно
Фильм «Здесь курят» как пример того, что лучшие организаторы играют по своим особым правилам
Как вписать кадровую политику в новую стратегию развития компании
Основную идею книги можно выразить так: люди, подверженные прокрастинации, не верят в возможности достижения успеха или в свое право на удовольствие
Соответствие – это согласованность и совместимость норм и ценностей как компании, так и человека
Почему «айтишникам» хорошо живется в «Яндексе»
Отсутствие двойных стандартов имеет вполне материальное воплощение в показателях компании.
Инструменты сетевого маркетинга на службе у HR
Или почему команда гениев может провалить все дело
Указывать сотрудникам на их промахи надо быстро, но не сгущая краски
Что может заставить вашего сотрудника уволиться из компании
Прежде чем предъявлять требования к сотрудникам, оцените среду, в которой им придется работать
Насколько призрачна грань между доверием и контролем
Как и зачем «САН ИнБев» внедряла новую систему грейдов
Интуиция подсказывает, что менеджеры являются первыми в очереди на обучение персонала
Чего она не успела сделать – так это по-человечески поужинать
Помимо финансового интереса в бизнесе все сотрудники являются пользователями сайта, что также является большим плюсом для инновационных идей