Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Изменение МРОТ с 1 января 2025 года
Каким будет МРОТ с 1 января 2025 года. На сколько его повысят и что от этого изменится.
HR-менеджмент
Маленький и злой
Как похоронить компанию под тяжестью собственного «я»
HR-менеджмент
Кто на новенького
Закон джунглей в офисе: техника выживания
HR-менеджмент
Опыт кандидата и другие вопросы, на которые менеджер по персоналу тратит свое время
Кадровики-профи любят рассуждать об «опыте кандидата» и о том, насколько он важен
HR-менеджмент
Упражнение на гибкость
Какие проблемы может создать свободный график работы?
HR-менеджмент
…Получишь результат
Как принимать решения, необходимые для успеха компании
HR-менеджмент
8 качеств, необходимых настоящему лидеру для создания эффективных коммуникаций
Пусть ваши коммуникации помогают сотрудникам в их развитии и прогрессе и ведут их вперед
HR-менеджмент
Фильм «Линкольн»: 5 уроков лидерства
Вы еще не видели фильм «Линкольн»?
HR-менеджмент
Текущие дела
Как выявить причины высокого уровня текучести персонала
HR-менеджмент
Интервью с Майклом О’Хэйром, директором по персоналу в компании Heineken
Они должны быть бизнесменами в области управления кадрами, а не кадровиками в бизнесе
HR-менеджмент
Разработка программ обучения для глобальных и локальных нужд
Отдел по работе с персоналом и отдел по обучению должны перестать исполнять роль основного источника знаний и гарантии результативности обучения
HR-менеджмент
Халиф на час
Для срочного решения некоторых проблем можно нанять временных топ-менеджеров
HR-менеджмент
Инновации и поглощения: интервью с директором по персоналу компании TripAdvisor
Помимо финансового интереса в бизнесе все сотрудники являются пользователями сайта, что также является большим плюсом для инновационных идей
HR-менеджмент
Стратегия обучения и повышения квалификации: эксклюзивность или общедоступность – что более окупаемо?
Инвестирование в развитие профессиональных навыков работников – это обоюдовыгодное мероприятие
HR-менеджмент
Манчестер Юнайтед и Apple: проблемы, возникающие у преемников харизматических лидеров
Совместная ответственность за руководство и взращивание чувства равновесия вполне может быть не самым привлекательным предложением для лидеров
HR-менеджмент
Сквозняк перемен
Оригинальную идею реализуют в одном московском PR-агентстве
HR-менеджмент
Насколько ваше предприятие ориентировано на потребителя?
Скорость изменений в обществе настолько велика, что развитие изучения рынков не может ему соответствовать
HR-менеджмент
Звездные HR-уроки: фильм «День сурка» как пример того, что предоставление сотруднику больших полномочий не всегда приводит к хаосу
Фильм «День сурка» как пример того, что предоставление сотруднику больших полномочий не всегда приводит к хаосу
HR-менеджмент
Горящие на работе
Работодатели, которые ждут от сотрудников полной отдачи в работе, должны помнить и об их здоровье
HR-менеджмент
19 трудных действий, которые нужно сделать для того, чтобы добиться успеха
Это те действия, которые характеризуют вас. Это те действия, которые показывают различие между жизнью обычной посредственности и жизнью успешного человека.
HR-менеджмент
Общий бренд – объединение сферы управления персоналом и маркетинга
Новая работа приносит новые перспективы.
HR-менеджмент