Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Законопроект о статусе стажёра принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Текущие дела
Как выявить причины высокого уровня текучести персонала
HR-менеджмент
Ловушка харизматика
Ни одной компании еще не удавалось работать "строго по инструкции"...
HR-менеджмент
Общий бренд – объединение сферы управления персоналом и маркетинга
Новая работа приносит новые перспективы.
HR-менеджмент
Спуститься, чтобы подняться
Путь к настоящему успеху на HR-поприще лежит через линейные позиции
HR-менеджмент
10 общих правил для свидания и рекрутинга
Хотите узнать, как усовершенствовать ваши рекрутинговые усилия с помощью применения наиболее распространенных правил знакомств и свиданий?
HR-менеджмент
Сквозняк перемен
Оригинальную идею реализуют в одном московском PR-агентстве
HR-менеджмент
8 качеств, необходимых настоящему лидеру для создания эффективных коммуникаций
Пусть ваши коммуникации помогают сотрудникам в их развитии и прогрессе и ведут их вперед
HR-менеджмент
Безразличный топ, или кадры из старого кино
«Стоит посмотреть на кадровый рынок вооруженным взглядом, и мы увидим две звёздочки, три звёздочки…»
HR-менеджмент
Королевская битва
Как помочь своим сотрудникам стать лидерами
HR-менеджмент
Страх на рабочем месте
Существует теория о том, что у человека есть четыре главные эмоции: страх, гнев, печаль и радость, которые и составляют основу его эмоциональной жизни.
HR-менеджмент
Десять тенденций, которые изменят будущее HR
Эти тенденции заметны уже сейчас, и в дальнейшем будут проявляться ещё чётче и очевиднее
HR-менеджмент
Олимпийский выпуск для директоров по персоналу: Лондон 2012 – опасность плюс шанс
Премьер-министр Дэвид Камерон назвал грядущие Олимпийские Игры в Лондоне «глобальной драмой»
HR-менеджмент
«Дезорганизация. Причины, виды, преодоление», Аркадий Пригожин, рецензия
Рецензия книги Аркадия Пригожина "Дезорганизация. Причины, виды, преодоление". М.: Альпина Бизнес Букс. 2007. 400 с.
HR-менеджмент
Беседа с пристрастием
Как узнать кандидата лучше, чем он знает себя сам
HR-менеджмент
Мягкий или жёсткий?
Прежде чем предъявлять требования к сотрудникам, оцените среду, в которой им придется работать
HR-менеджмент
Последний герой
Что делать, если владелец компании мешает своему топ-менеджменту работать
HR-менеджмент
14 заповедей
Философия бизнеса, способная стать абсолютным оружием. Или не стать
HR-менеджмент
Англичанка
Чего она не успела сделать – так это по-человечески поужинать
HR-менеджмент
Горящие на работе
Работодатели, которые ждут от сотрудников полной отдачи в работе, должны помнить и об их здоровье
HR-менеджмент
Правила Zappos
Можно сказать, что это «5-звездочная» книга о компании Zappos.
HR-менеджмент