Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Законопроект о статусе стажёра принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Манчестер Юнайтед и Apple: проблемы, возникающие у преемников харизматических лидеров
Совместная ответственность за руководство и взращивание чувства равновесия вполне может быть не самым привлекательным предложением для лидеров
HR-менеджмент
Бизнес в стиле Virgin. Чему вас не научат в бизнес-школе
Сборник из 84 коротких эссе и статей документирует практический опыт автора
HR-менеджмент
10 общих правил для свидания и рекрутинга
Хотите узнать, как усовершенствовать ваши рекрутинговые усилия с помощью применения наиболее распространенных правил знакомств и свиданий?
HR-менеджмент
Как заинтересовать IT-специалиста
В условиях дефицита кадров это никого не удивляет – первую скрипку сегодня играют кандидаты
HR-менеджмент
Один за всех
Зачем эйчарам нужен shared service center?
HR-менеджмент
Можете ли вы разглядеть хороших лидеров в «плохих боссах» из известных фильмов?
Любой плохой босс страдает от уникального сочетания личностных характеристик
HR-менеджмент
Аутсорсинг процесса рекрутинга хорош на столько, на сколько хорош договор, на котором он базируется
В настоящее время мы переживаем во всем мире бум аутсорсинга процесса рекрутинга
HR-менеджмент
Последний герой
Что делать, если владелец компании мешает своему топ-менеджменту работать
HR-менеджмент
Фильм «Линкольн»: 5 уроков лидерства
Вы еще не видели фильм «Линкольн»?
HR-менеджмент
Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь
Фактически это изумительная идея и практический инсайт, которые помогут вам стать более эффективными в работе и счастливыми в жизни.
HR-менеджмент
E-commerce не выдаст, крупный ретейлер не съест
Выход в интернет торговых сетей федерального масштаба не только увеличил число покупателей, но и поспособствовал конкуренции на рынке
HR-менеджмент
5 способов распознать эмоционально отзывчивого руководителя-лидера
Чем выше лидеры поднимаются по карьерной лестнице, тем на большее количество людей они влияют
HR-менеджмент
Nestle, go home!
Как и где искать сотрудников компании с незавидной репутацией
HR-менеджмент
Социальный нетворкинг и проведение веб-конференций стали обычным явлением, однако компании уже не имеют влияния на использование этих инструментов людьми
Возможностями современных технологий уже никого не удивишь
HR-менеджмент
Теория заговора
Как противодействовать шантажу со стороны ключевых сотрудников
HR-менеджмент
Набивая цену
Как сделать HR прибыльным для бизнеса
HR-менеджмент
Долой «привязку» к рабочим местам: появление сверхмобильного рабочего персонала
Любому сотруднику было в редкость просто посетить рабочее место коллеги, не говоря уж о том, чтобы сходить вниз или вверх на соседний этаж.
HR-менеджмент
Тяжела шапка
Как из хорошего исполнителя сделать грамотного управленца
HR-менеджмент
Мягкий или жёсткий?
Прежде чем предъявлять требования к сотрудникам, оцените среду, в которой им придется работать
HR-менеджмент
Правила Zappos
Можно сказать, что это «5-звездочная» книга о компании Zappos.
HR-менеджмент