Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Статьи
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
Статьи
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
Статьи
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
Новости
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подбор персонала
Какие темы лучше не затрагивать в разговоре с кандидатом, чтобы избежать негативных последствий для репутации
Подразделы
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Каким будет МРОТ с 1 января 2025 года. На сколько его повысят и что от этого изменится.
Читать архив журнала
Важные составляющие эффективной службы по работе с персоналом
Откуда берутся великие лидеры
Почему «айтишникам» хорошо живется в «Яндексе»
Когда мотивация может убить бизнес
На работодателей возложено бремя создания благоприятных психологических условий труда и сглаживание стрессовых ситуаций.
«Опыт работы обязателен». Нам необходимо немедленно избавиться от такого подхода к найму сотрудников
«Опыт работы в данной сфере обязателен. Опыт работы желателен»
Потребность в материальных благах обычно стремится к бесконечности. И чтобы сделать работника по-настоящему счастливым, нужно нечто большее, чем просто
Как с помощью футбола и крикета сплотить коллектив
Продолжающийся период жесткой экономии перевернул рабочий мир, в корне изменив приоритеты и методы компаний
Эйчары должны повернуть бизнес лицом к социальным, политическим и экологическим проблемам этого мира
Молодой управленец в компании со столетними традициями
Такова деятельность школы, занимающей самую высокую позицию в мире за разработку программ MBA
Скромность считается добродетелью, но помимо этого, она, оказывается, также является и конкурентным преимуществом
Здесь, в США, мы почему-то думаем, что Россия – это нечто совсем неизведанное
Нет ничего плохого в том, чтобы подбадривающее похлопать кого-либо по спине
Кадровики-профи любят рассуждать об «опыте кандидата» и о том, насколько он важен
Как «Ренессанс Страхование» готовит эффективных продавцов
Толерантность – способ противостоять фундаментализму в масштабах отдельно взятой компании
Что дают 20% свободомыслия, трикотажный КВН и парфюмерная солидарность
Издательство “Манн, Иванов и Фербер” выпускает новую книгу, которая должна помочь вам повысить свою продуктивность