Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Законопроект о статусе стажёра принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
О важности пропорций
Или почему команда гениев может провалить все дело
HR-менеджмент
Неформат
Взрослому человеку, решившему учиться, от преподавателя меньше всего нужны лишние детали и слишком сложные элементы программы
HR-менеджмент
На благо каждого
Благополучие сотрудников напрямую зависит от их лояльности, что в конечном итоге определяет размеры прибыли компании
HR-менеджмент
Как стать успешным лидером команды
Если команда не в состоянии работать сообща для достижения общей цели, то она рискует зайти в тупик
HR-менеджмент
Кризис управления: как отделы кадров могут координировать сотрудников в чрезвычайных ситуациях
Быстрое установление местонахождения и состояния работников является первым этапом реагирования на чрезвычайную ситуацию
HR-менеджмент
Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь
Фактически это изумительная идея и практический инсайт, которые помогут вам стать более эффективными в работе и счастливыми в жизни.
HR-менеджмент
Текущие дела
Как выявить причины высокого уровня текучести персонала
HR-менеджмент
«Свои» люди
Репутация организации полностью зависит от действий ее сотрудников
HR-менеджмент
Разработка программ обучения для глобальных и локальных нужд
Отдел по работе с персоналом и отдел по обучению должны перестать исполнять роль основного источника знаний и гарантии результативности обучения
HR-менеджмент
19 трудных действий, которые нужно сделать для того, чтобы добиться успеха
Это те действия, которые характеризуют вас. Это те действия, которые показывают различие между жизнью обычной посредственности и жизнью успешного человека.
HR-менеджмент
Обратная связь: талант высказывать и воспринимать?
Важная характеристика обратной связи – это её направленность на чье-либо поведение
HR-менеджмент
Три мифа об обучении кадров, которые негативно отражаются на ведении бизнеса
Рекрутинг отличных специалистов – это входной билет на рынок.
HR-менеджмент
Что оставил после себя Фабио Капелло в сборной Англии?
Главный тренер английской футбольной команды подал в отставку
HR-менеджмент
Проблемы, стоящие перед управлением талантами на развивающихся рынках
Конкуренция за таланты наиболее ярко выражена в странах, где производственный потенциал является наиболее высоким
HR-менеджмент
Скромное лидерство: исследования говорят о том, что это конкурентное преимущество
Скромность считается добродетелью, но помимо этого, она, оказывается, также является и конкурентным преимуществом
HR-менеджмент
Светлые головы: забота о детях, развлекательная поездка и спасение жизни как способы мотивации
Забота о детях, развлекательная поездка и спасение жизни как способы мотивации
HR-менеджмент
Потемкинские резервы
Закрытие вакансий внутренними ресурсами сокращает затраты компаний на executive search в 60 раз
HR-менеджмент
Коста Конкордия: сможет ли компания Carnival Cruises спасти свою репутацию и повысить рейтинг работодателя?
Эксперты говорят о том, что данная катастрофа имеет параллели с крушением BP в 2010 году
HR-менеджмент
Сделай сам
Практически любая компания в силах проводить асессмент самостоятельно, прибегая к поддержке консультантов лишь на этапе подготовки
HR-менеджмент
Работа-поводырь
В силу стратегической роли своей профессии, HR в буквальном смысле обречен на эту сложную работу
HR-менеджмент