Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Законопроект о статусе стажёра принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Специалисту по работе с персоналом необходимо переместиться в стратегически важное «машинное отделение»
Продолжающийся период жесткой экономии перевернул рабочий мир, в корне изменив приоритеты и методы компаний
HR-менеджмент
Хотите привлечь сотрудников с высоким потенциалом? Тогда не стоит их принимать как должное
Сотрудники – это не просто человеческий капитал или человеческие ресурсы
HR-менеджмент
Вау-банк
Как личный пример руководителя помогает повысить эффективность каждого сотрудника
HR-менеджмент
Перекрестный огонь
Успех компании – многогранная субстанция
HR-менеджмент
Работа-поводырь
В силу стратегической роли своей профессии, HR в буквальном смысле обречен на эту сложную работу
HR-менеджмент
8 качеств, необходимых настоящему лидеру для создания эффективных коммуникаций
Пусть ваши коммуникации помогают сотрудникам в их развитии и прогрессе и ведут их вперед
HR-менеджмент
Сделай сам
Практически любая компания в силах проводить асессмент самостоятельно, прибегая к поддержке консультантов лишь на этапе подготовки
HR-менеджмент
Рекрутинг в России глазами из США
Здесь, в США, мы почему-то думаем, что Россия – это нечто совсем неизведанное
HR-менеджмент
День из жизни HR-менеджера
Более половины менеджеров по персоналу очень довольны своей работой
HR-менеджмент
Общий бренд – объединение сферы управления персоналом и маркетинга
Новая работа приносит новые перспективы.
HR-менеджмент
…Получишь результат
Как принимать решения, необходимые для успеха компании
HR-менеджмент
Формируйте культуру, развивайте свой бренд
Отдел кадров является идеальным местом для изучения и выявления тех факторов, которые влияют на культуру бренда
HR-менеджмент
Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь
Фактически это изумительная идея и практический инсайт, которые помогут вам стать более эффективными в работе и счастливыми в жизни.
HR-менеджмент
Набивая цену
Как сделать HR прибыльным для бизнеса
HR-менеджмент
Звёздные HR-уроки
Сумасшедший HR-коктейль
HR-менеджмент
Три урока, полученных от напряжённых переговоров со Стивом Джобсом
Никогда не поддавайтесь воздействию «звезды» с громким именем
HR-менеджмент
Оранжевое настроение
Как сделать корпоративные ценности осязаемыми
HR-менеджмент
Светлые головы: ноу-хау
Зачем компаниям «родительский день», «женский клуб» и 3G-технологии
HR-менеджмент
Уйти, чтобы не вернуться
Что может заставить вашего сотрудника уволиться из компании
HR-менеджмент
Геенна огненная
Офис вашей компании сметен с лица земли взрывом, а в понедельник на работу должны выйти 300 сотрудников. Ваши действия?
HR-менеджмент