Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Статьи
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
Статьи
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
Статьи
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
Статьи
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
Новости
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подразделы
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Читать архив журнала
Концепция, изложенная в этой книге, предназначена для применения в презентациях
Все моментальное далеко от идеала
Закон джунглей в офисе: техника выживания
Эксперты говорят о том, что данная катастрофа имеет параллели с крушением BP в 2010 году
Как грамотно изменить корпоративную культуру компании
Борьба кадровиков за свою «важность и исключительность» не является чем-то из ряда вон выходящим явлением.
Огромное количество людей хотят работать удаленно, однако слишком мало работодателей могут им это предложить.
Успешные продажники-профессионалы никогда не импровизируют. Успешные рекрутеры тоже никогда не импровизируют.
Фильм «Здесь курят» как пример того, что лучшие организаторы играют по своим особым правилам
Как быстро подобрать 1500 человек производственного персонала
Интуиция подсказывает, что менеджеры являются первыми в очереди на обучение персонала
Могут ли знаки внимания, исходящие от нового сотрудника, быть бескорыстными
Люди хотят эффективно работать, они хотят чувствовать себя значимыми в своей компании, а это имеет огромное значение
В своей книге авторы подробно описывают процесс принятия более обоснованных и разумных решений
Когда Карен Форрестер пришла в TGI Friday’s, компания находилась в состоянии упадка
Для срочного решения некоторых проблем можно нанять временных топ-менеджеров
Как работать с сотрудниками, нацеленными на инновации, и чем карьеристы могут быть полезны для компании?
«Стоит посмотреть на кадровый рынок вооруженным взглядом, и мы увидим две звёздочки, три звёздочки…»
В условиях дефицита кадров это никого не удивляет – первую скрипку сегодня играют кандидаты
Как снять нервное напряжение у сотрудников