Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Статьи
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
Статьи
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
Статьи
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
Статьи
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
Новости
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подразделы
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Читать архив журнала
Новая работа приносит новые перспективы.
Эффективное руководство всеми кадровыми аспектами в организации требует немалых затрат времени
Какие ошибки я допускал в самом начале своей карьеры и как поступаю в подобных ситуациях сейчас
Интуиция подсказывает, что менеджеры являются первыми в очереди на обучение персонала
Ставка на молодые таланты в наше время как никогда высока.
Фактически это изумительная идея и практический инсайт, которые помогут вам стать более эффективными в работе и счастливыми в жизни.
Возможностями современных технологий уже никого не удивишь
Путь к настоящему успеху на HR-поприще лежит через линейные позиции
Что делать с сотрудниками, которые перестали профессионально расти
В этой профессии мы потратили слишком много времени впустую, извиняясь за свое собственное существование
Зачем эйчарам нужен shared service center?
Рецензия книги Аркадия Пригожина "Дезорганизация. Причины, виды, преодоление". М.: Альпина Бизнес Букс. 2007. 400 с.
Еще 20 лет назад люди в нашей стране спокойно воспринимали работу на фабриках и предприятиях «с 9 до 6».
Философия бизнеса, способная стать абсолютным оружием. Или не стать
Слишком долго вся концепция создания и продвижения бренда оставалась внешним коммуникационным фактором
Что может заставить вашего сотрудника уволиться из компании
Все люди по-разному рассматривают свою рабочую занятость
Как отстоять свои интересы и не потерять работу
Спокойствие порождает беспечность, которая, в свою очередь, ведет к медленному профессиональному разложению
Чтобы получить от рекрутингового агентства необходимый результат, нужно поднять планку требований