Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Статьи
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
Статьи
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
Статьи
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
Статьи
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
Новости
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подразделы
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Читать архив журнала
Указывать сотрудникам на их промахи надо быстро, но не сгущая краски
Как работать с неформальными лидерами
Огромное количество людей хотят работать удаленно, однако слишком мало работодателей могут им это предложить.
Рекрутинг – это процесс действительно сложный, когда дело доходит до поиска талантов, «не хотящими быть найденными»
Помимо финансового интереса в бизнесе все сотрудники являются пользователями сайта, что также является большим плюсом для инновационных идей
Какие ошибки я допускал в самом начале своей карьеры и как поступаю в подобных ситуациях сейчас
Многие организации устанавливают завышенные, амбициозные цели, а затем называют их словом «стратегия».
Инструменты, которые предлагает автор книги Шэрон Мельник, действительно способны изменить вашу жизнь
Как помочь сотрудникам сосредоточиться на работе
Как гибкая система компенсаций помогает укрепить лояльность персонала
Забота о детях, развлекательная поездка и спасение жизни как способы мотивации
Основные условия успешного формирования кадрового резерва
Соответствие – это согласованность и совместимость норм и ценностей как компании, так и человека
Как не растерять самое ценное при переезде
Прошли времена объявлений «ищу работу», подкрепляемые машинописным резюме или резюме, отправляемым по факсу.
«Нам необходимо делать больше с меньшими затратами!»
Концепция, изложенная в этой книге, предназначена для применения в презентациях
Сотрудники – это не просто человеческий капитал или человеческие ресурсы
На работодателей возложено бремя создания благоприятных психологических условий труда и сглаживание стрессовых ситуаций.
Фильм «Бегущий по лезвию» как пример того, что компания постепенно становится неуправляемой, если талантливые сотрудники не видят для себя четких перспектив.