Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Подбор персонала
Неудобные вопросы на собеседовании: что и как спрашивать у кандидатов?
Какие темы лучше не затрагивать в разговоре с кандидатом, чтобы избежать негативных последствий для репутации
HR-менеджмент
Обучение персонала
10 советов, как улучшить процесс обучения сотрудников в компании
Подборка советов и рекомендаций, как улучшить процесс обучения сотрудников в компании, и почему это важно.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Конкуренция в IT: удерживать сотрудника или уволить?
Принято ли в IT-компаниях удерживать сотрудников? Как поступить, если ваш сотрудник решил покинуть коллектив?
HR-менеджмент
Подбор персонала
Софт-скиллы начинающих интервьюеров + немного советов
Делимся советами с теми, кто начинает делать первые шаги в намерении участвовать в подборе персонала
HR-менеджмент
Подбор персонала
Идеальное собеседование: подготовка, план, тайминг
Перед проведением очного собеседования с соискателем важно предварительно обсудить все основные вопросы
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Изменение МРОТ с 1 января 2025 года
Каким будет МРОТ с 1 января 2025 года. На сколько его повысят и что от этого изменится.
HR-менеджмент
Эксперимент по социальному страхованию самозанятых в 2026 году
В 2026 году Минтруд планирует запустить эксперимент по социальному страхованию самозанятых.
HR-менеджмент
Новый справочник профессий с 1 января 2025 года
Министерство труда и социальной защиты планирует представить 1 января 2025 года новый справочник профессий.
HR-менеджмент
Пособие по безработице: индексация в 2025 году
В 2025 году пособие по безработице проиндексируют на 7,3%, и его максимальный размер составит 14 742 рубля
HR-менеджмент
Бюджетникам в 2025 году повысят зарплату на 13,2%
Правительство предложило повысить зарплаты бюджетникам социальной сферы и МРОТ в России.
HR-менеджмент
Подросткам разрешат работать в выходные дни
Новый закон расширяет возможности трудоустройства для подростков, сохраняя действующие ограничения рабочего времени.
HR-менеджмент
LinkedIn сокращает около 1% персонала
Социальная сеть LinkedIn сократила около 200 сотрудников инженерного отдела и отдела поддержки клиентов.
HR-менеджмент
Инновации и поглощения: интервью с директором по персоналу компании TripAdvisor
Помимо финансового интереса в бизнесе все сотрудники являются пользователями сайта, что также является большим плюсом для инновационных идей
HR-менеджмент
Новые сейлзы
Эйчары должны научиться «продавать» свои компании
HR-менеджмент
Эпоха перемен
Как персонал «Эконики» научили не бояться ребрендинга
HR-менеджмент
Высшая лига
Секретами первоклассного сервиса делиться невыгодно
HR-менеджмент
Супермаркет здоровья
По каким критериям выбирают страховую компанию
HR-менеджмент
Королевская битва
Как помочь своим сотрудникам стать лидерами
HR-менеджмент
Маленький и злой
Как похоронить компанию под тяжестью собственного «я»
HR-менеджмент
Может ли управление персоналом когда-либо стать действительно стратегическим направлением?
Может ли управление персоналом когда-либо стать действительно стратегическим направлением?
HR-менеджмент
Хорошенького понемножку
Потребность в материальных благах обычно стремится к бесконечности. И чтобы сделать работника по-настоящему счастливым, нужно нечто большее, чем просто
HR-менеджмент
Настоящие люди
Откуда берутся великие лидеры
HR-менеджмент
Светлые головы: ноу-хау
Зачем компаниям «родительский день», «женский клуб» и 3G-технологии
HR-менеджмент
Расхолаживающие миллионы
Когда мотивация может убить бизнес
HR-менеджмент
Dream Team
Ставка на молодые таланты в наше время как никогда высока.
HR-менеджмент
Тяжела шапка
Как из хорошего исполнителя сделать грамотного управленца
HR-менеджмент
Уйти, чтобы не вернуться
Что может заставить вашего сотрудника уволиться из компании
HR-менеджмент
Как осуществить изменения в корпоративной культуре в сфере финансовых услуг?
Индустрия финансовых услуг претерпевает значительные изменения, начиная с 2008 года после банковского кризиса.
HR-менеджмент
Общий бренд – объединение сферы управления персоналом и маркетинга
Новая работа приносит новые перспективы.
HR-менеджмент
На заметку
Указывать сотрудникам на их промахи надо быстро, но не сгущая краски
HR-менеджмент
Сила притяжения
Сколько стоит преданность топ-менеджеров
HR-менеджмент
Аутсорсинг процесса рекрутинга хорош на столько, на сколько хорош договор, на котором он базируется
В настоящее время мы переживаем во всем мире бум аутсорсинга процесса рекрутинга
HR-менеджмент