Электронный журнал HR-менеджмент

Подбор персонала
Идеальное собеседование: подготовка, план, тайминг
0
Перед проведением очного собеседования с соискателем важно предварительно обсудить все основные вопросы по телефону. Длительность телефонного разговора
HR-менеджмент
Рынок труда
Amazon увольняет сотрудников подразделений Prime Video и Amazon MGM Studios
0
Это очередной раунд сокращений в рамках перераспределения инвестиций в наиболее прибыльные направления.
HR-менеджмент
Рынок труда
Сокращения в Twitch: увольнение грозит 35% персонала
0
Популярная стриминговая платформа, принадлежащая Amazon, планирует уволить около 35% своего персонала, что составляет примерно 500 сотрудников
HR-менеджмент
Рынок труда
Unity сократит около 1,8 тыс. сотрудников — 25% штата компании
0
Unity, ведущая платформа для создания 3D-игр, приняла решение сократить 25% своего персонала, что составляет примерно 1,8 тыс. сотрудников.
HR-менеджмент
Мнение
Итоги 2023 года: пять ключевых тенденций по мнению Билла Гейтса
0
По мнению бизнесмена, прогресс не только возможен, но и происходит каждый день
HR-менеджмент
Рынок труда
Hyperloop One увольняет работников и распродаёт активы до конца 2023 года
0
Стартап, планировавший построить подземные высокоскоростные линии для перевозки, прекратит существование до конца 2023 года.
HR-менеджмент
Рынок труда
Intel сократит более 300 сотрудников в Калифорнии до конца 2023 года
0
Компания Intel объявила о планах на сокращение рабочих мест в своих предприятиях в Калифорнии — более 300 сотрудников потеряют работу до конца года
HR-менеджмент
Рынок труда
Дефицит персонала в России: причины и над чем можно подумать
0
Многие компании сталкиваются с дефицитом квалифицированных сотрудников, что затрудняет их развитие и рост.
HR-менеджмент
Главное
Культура компании: ваше новое секретное рекрутинговое оружие
0
Социальные сети изменили игру, увеличив ожидания от соискателя и его опыта, а также ускорив все процессы и сделав их всё более взаимосвязанными.
HR-менеджмент
Главное
Как работодателям справиться со стрессом на рабочем месте
0
Стресс может оказаться серьезной угрозой для компании, не только из-за временной потери ценных сотрудников, но и из-за возможных юридических последствий.
HR-менеджмент