Сундар Пичаи, генеральный директор Google, заявил в июле, что компания замедляет свои инициативы по найму сотрудников и росту затрат. Кортни Менчини, представитель Google, заявила, что компания инвестирует в лучших инженеров и технических специалистов. Он отметил, что нагрузка на персонал снизилась, поскольку процесс найма замедлился.
Менчини заявил, что Google решила сократить набор персонала, чтобы обеспечить операционную эффективность и повысить операционную эффективность. Международные рекрутинговые подразделения компании потеряют несколько сотен сотрудников, включая тех, кто сейчас работает в их рекрутинговых подразделениях. Большая часть команды также продолжит нанимать сотрудников на важные командные должности, например инженерные должности.
Google объявила, что период спада в найме не будет сопровождаться общим сокращением штата. Сокращённые сотрудники имеют право на различные премии, а также выходное пособие.
Alphabet (материнская компания Google) с 2021 года пополнила штат более чем на 500000 новых сотрудников. Пандемия COVID-19 вызвала рост спроса сотрудников на услуги корпорации, что привело к увеличению доли прибыли компании. В прошлом году рекламный бизнес Google пережил спад из-за сокращения расходов рекламодателей, что, по мнению многих, могло привести к экономическому спаду или рецессии.
В июле Google сообщила, что ее выручка во втором квартале 2023 года выросла на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Комиссия по ценным бумагам и биржам США сообщает, что к концу 2022 года в Alphabet работало более 190 000 человек. Численность личного состава по итогам июля этого года сократилась до 181 тысячи человек.
Сотрудники компании были недовольны решением Google выплатить вознаграждение Пичаи в размере 226 миллионов долларов по итогам 2022 года. Совет директоров компании также одобрил выкуп акций на сумму 70 миллиардов долларов.