Полезные статьи и материалы

Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи, особенности коммуникации и лучшие карьерные пути

Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как использовать DISC-тест для найма, управления командой

Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость, расчёт ROI, процесс поступления и критерии

Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google: критерии оценки, логика принятия решений и сроки.

Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам

Полное руководство по внутреннему совместительству: как оформить, рассчитать зарплату, предоставить отпуск и уволить. Образцы, ТК РФ, 1С, ЕФС-1.

Несколько советов тем, кто решил перейти из найма во фриланс: что важно знать, как получить первые заказы, как получить известность, репутацию, признание?

Комплаенс — это система контроля и соблюдения правил, которая помогает компаниям избегать нарушений и поддерживать репутацию. Внедрение комплаенс-контроля

Модель BOT (Build-Operate-Transfer) — это инновационный подход к разработке и внедрению новых технологий, который позволяет компаниям быстро запускать

Хороший кадровик-интервьюер — это специалист, который обладает необходимыми навыками и качествами для успешного проведения собеседований и выбора подходящих