Мнения экспертов

Михаил Богданов
Председатель правления консалтинговой группы "КОНСОРТ" Генеральный представитель в России/СНГ Международной федерации Executive Search (IESF)

С большим интересом ознакомился с концепцией журнала HR Management и, не раздумывая, принял предложение войти в его Экспертный Совет...
Подробнее...

Марина Мелия
Генеральный директор психологической консультативной компании ММ-Класс

 Я уверена, что люди - это основной ресурс любой компании, а грамотная и эффективная политика управления персоналом - непременное условие успеха...
Подробнее...

Улан Илишкин
Директор административного департамента АКБ "Росбанк"

 В ситуации, сложившейся сейчас на рынке труда России, сложно не признать достоинств журнала "HR Менеджмент". Журналов, содержащих полезную информацию...
Подробнее...

Формальный, профессиональный дресс-код

6419649Целью вашей компании при создании формального рабочего дресс кода является необходимость придать вашим сотрудникам профессиональный вид, который бы соответствовал потребностям ваших клиентов, покупателей и помогал доверять вам. Так как ваша деятельность требует внешнего вида профессионалов в бизнесе, которым можно доверять, и вы обслуживаете клиентов каждый день, ваши сотрудники нуждаются в более профессиональном дресс коде.

Вы должны поддерживать имидж тех, кому можно доверять, имидж настоящих знающих профессионалов, которые нуждаются в наших услугах, профессиональных навыках и знаниях. Работу охранником в Казани можно найти на сайте hr16.ru

Формальные правила дресс-кода

В формальной обстановке бизнеса стандартом в одежде для мужчин и женщин является костюм, пиджак и брюки или юбка, либо платье с подходящими аксессуарами.

Одежда, которая слишком сильно открывает декольте, спину, грудь, ноги, живот или нижнее белье не подходит для сферы бизнеса. В нашей рабочей обстановке одежда должна быть отглажена и никогда не должна быть мятой. Грязная, заношенная или потертая одежда запрещена. Вид должны быть завершенным. Любая одежда, на которой видны слова, фразы или картинки которые могут быть оскорбительными для других неприемлемы.

Неформальные дни

Некоторые дни могут быть названы неформальными, обычно это каждая пятница. В эти дни разрешен стиль кэжуал, однако все же одежда потенциально оскорбительная для других запрещена. Спецодежда для работников с логотипами компании приветствуется. Также приемлема одежда с названиями спортивных команд, университета и названиями модных брендов. Возможно, вы захотите иметь в вашем офисе пиджак на тот случай, если в офис придет клиент как раз в неформальный день, при этом он будет одет в костюм.

Формальные рекомендации к деловому костюму

Это обзор того, как должна выглядеть одежда в строгом деловом стиле. Рекомендации говорят о том, что является приемлемой деловой одеждой, и что является неприемлемой деловой одеждой.

Отсутствие дресс-кода может трактоваться по-разному, и именно по этой причине руководители должны составить четкий список правил, которые они предъявляют к своим сотрудникам. В том случае, если у вас возникли вопросы по поводу того, что можно, а что нельзя носить на работу, то нужно обратиться с этим вопросом непосредственно в отдел кадров.

Штаны, брюки и брюки от костюма

Так называемые слаксы, то есть брюки, сделанные из синтетического материала, шерстяные брюки, фланелевые брюки, брюки, которые подходят к определённому жакету, приемлемы. Теми брюками, которые считаются неподходящими, являются все, которые выглядят слишком неформально. Это джинсы, спортивные штаны, тренировочные штаны, шорты, короткие шорты, леггинсы, либо любые другие слишком обтягивающие брюки, такие как брюки для езды на мотоцикле.

Юбки, платья и костюмы с юбками

Платья, юбки, юбки с пиджаками, наборы из платья и пиджака, любые юбки которые ниже колена принимаются. Длина платья и юбки должна быть достаточно комфортной для того, чтобы вы могли удобно сидеть на людях. Короткие, узкие юбки, которые едва доходят до середины бедра на работу носить запрещено. Мини юбки, шорты, сарафаны, пляжные платья, и облегающие платья носить в офис запрещено.

Блузки, топы, футболки и пиджаки

Футболки, рубашки, свитера подходят для работы в том случае, если они имеют формальный, презентабельный вид. Большинство костюмных пиджаков либо спортивных пиджаков подходят для офиса. Неподходящей для офиса одеждой являются короткие топы, футболки с надписями, которые могут быть оскорбительными, картинками, мультиками или слоганами, топы с открытыми плечами и декольте, гольфы, толстовки и футболки с В-образным вырезом.

Обувь

Прогулочные туфли консервативного стиля, оксфорды, ботинки, каблуки, туфли без задника подходят для работы. НЕ носить носки или колготы запрещается. Спортивная обувь, теннисные туфли, шлепки, сланцы, а также любые неформальные туфли с открытыми пальцами запрещены.

Украшения и аксессуары

Со вкусом подобранные галстуки, ремни, украшения из благородных металлов разрешены. Украшения должны быть выполнены в сдержанном стиле, пирсинг чаще всего запрещен.

Макияж и запах

Профессиональный вид подразумевает профессиональный аккуратный макияж. НЕ забывайте, что некоторые работодатели могут иметь аллергию на запахи, и потому к выбору нужно относиться очень осторожно.

Шляпы

Шляпы, шляпки и так далее в офисе не разрешены. Если же шляпа одевается в соответствии с религиозными традициями, то они разрешены.

Заключение

В том случае, если одежда работника, по мнению работодателей и кадровых работников, не подходит, ему будет предложено отказаться от нее. В том случае, если проблема не устранена, работника могут отправить домой и вынести ему устное предупреждение. Если же нарушения будут продолжаться, то могут быть приняты более серьёзные дисциплинарные меры.

По материалам: http://www.stalkershop.ru Комплексное обеспечение предприятий спецодеждой и СИЗ

Комментарии:

Популярные статьи