Журнал

Многие компании сталкиваются с дефицитом квалифицированных сотрудников, что затрудняет их развитие и рост.

Социальные сети изменили игру, увеличив ожидания от соискателя и его опыта, а также ускорив все процессы и сделав их всё более взаимосвязанными.

Стресс может оказаться серьезной угрозой для компании, не только из-за временной потери ценных сотрудников, но и из-за возможных юридических последствий.

По словам руководителя группы подбора персонала кадрового центра, чем выше уровень нанимаемого управленца, тем крупнее цели для него формулирует работодатель.

Стриминговый сервис Spotify объявил о намерении сократить 17% штата. Это уже третье сокращение штата с начала 2023 года.

Компания Google объявила о сокращении нескольких сотен сотрудников отдела подбора персонала. В начала года компания сообщила о планах уволить около 12 тыс.

Специалисты по подбору персонала знают, как трудно порой пропустить огромный информационный массив резюме через «сито» первичного отбора

Европейские инвестиции в Россию в основном направлены в Москву и Санкт-Петербург. Однако экономический рост столиц не безграничен

Все чаще слышатся жалобы от работодателей, что молодое поколение не хочет работать, а хочет сразу получать большие деньги

В сентябре в Центре повышения квалификации Московского объединения «Оптика» ожидается первый выпуск по специальности «Менеджмент»