- Advertisement -

CATEGORY

Кейс

Книжные истины

Как вписать кадровую политику в новую стратегию развития компании

Оранжевое настроение

Как сделать корпоративные ценности осязаемыми

Остаться в живых

Как сохранить лояльность персонала после массового сокращения

Вау-банк

Как личный пример руководителя помогает повысить эффективность каждого сотрудника

Примерное поведение

Как повысить уровень сервиса в розничных магазинах компании

Переоценка ценностей

Как узнать много нового о сотрудниках

Выбери меня

Как гибкая система компенсаций помогает укрепить лояльность персонала

Кто на новенького?

Как сделать процесс адаптации работников более эффективным

Семь цветов эффективности

Как опыт японских компаний может пригодиться российскому HR

День простоять, ночь продержаться

Как быстро подобрать 1500 человек производственного персонала

Latest news

10 будущих проблем рекрутинга

В течение следующих нескольких лет мы все увидим глобальную трансформацию рекрутингового мира, потому необходимо быть в курсе крупнейших текущих и предстоящих проблем

Почему я прошу своих сотрудников брать с собой детей на работу?

Если родители должны быть со своими детьми во время «привычных» рабочих часов, мы понимаем и поддерживаем их

8 полезных советов, как проникнуть на скрытый рынок труда

Не менее 80 процентов вакансий не рекламируются в публичном доступе

Работает… не трогай

Именно этот принцип использует большинство обладателей профессионала, который приносит прибыль

Тренды развития HRM-технологий

Необходимость использования автоматизированных систем управления персоналом обуславливают потребности бизнеса
- Advertisement -