- Advertisement -

CATEGORY

Особое мнение

Что оставил после себя Фабио Капелло в сборной Англии?

Главный тренер английской футбольной команды подал в отставку

Современными HR-профессионалам жизненно важно думать о «бренде»

Слишком долго вся концепция создания и продвижения бренда оставалась внешним коммуникационным фактором

Коста Конкордия: сможет ли компания Carnival Cruises спасти свою репутацию и повысить рейтинг работодателя?

Эксперты говорят о том, что данная катастрофа имеет параллели с крушением BP в 2010 году

Конец эры жадных

Эйчары должны не давать своим компаниям зацикливаться на зарабатывании денег.

Latest news

Регулярный опрос сотрудников: необходимый инструмент для победы в «войне за их удержание»

Полное руководство по использованию такого инструмента, как регулярный опрос сотрудников для того, чтобы удержать их в вашей компании.

От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций

Концепция, изложенная в этой книге, предназначена для применения в презентациях

Почему социальная сеть Google+ является скрытым преимуществом рекрутера?

Социальные сети – это контакты и связи с людьми, прежде всего.

Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно?

Многие организации устанавливают завышенные, амбициозные цели, а затем называют их словом «стратегия».

Инновации и поглощения: интервью с директором по персоналу компании TripAdvisor

Помимо финансового интереса в бизнесе все сотрудники являются пользователями сайта, что также является большим плюсом для инновационных идей
- Advertisement -