- Advertisement -

CATEGORY

За рубежом

Рекрутинг в России глазами из США

Здесь, в США, мы почему-то думаем, что Россия – это нечто совсем неизведанное

Институт персонала и кадрового развития: правительство должно дать разрешение на работу в Великобритании квалифицированным работникам из стран, не входящих в ЕС

Институт персонала и кадрового развития требует от правительства разрешить квалифицированным работникам из стран, не входящих в Евросоюз, работать в Великобритании

Мы готовы к переменам: интервью с Филиппом Уиллаттом, директором по работе с кадрами Лондонской школы бизнеса

Такова деятельность школы, занимающей самую высокую позицию в мире за разработку программ MBA

Онлайн проверка усилит давление на нелегальных рабочих

Опыт работодателей Великобритании в проверке права на работу наёмных рабочих в стране

День из жизни HR-менеджера

Более половины менеджеров по персоналу очень довольны своей работой

Latest news

Регулярный опрос сотрудников: необходимый инструмент для победы в «войне за их удержание»

Полное руководство по использованию такого инструмента, как регулярный опрос сотрудников для того, чтобы удержать их в вашей компании.

От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций

Концепция, изложенная в этой книге, предназначена для применения в презентациях

Почему социальная сеть Google+ является скрытым преимуществом рекрутера?

Социальные сети – это контакты и связи с людьми, прежде всего.

Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно?

Многие организации устанавливают завышенные, амбициозные цели, а затем называют их словом «стратегия».

Инновации и поглощения: интервью с директором по персоналу компании TripAdvisor

Помимо финансового интереса в бизнесе все сотрудники являются пользователями сайта, что также является большим плюсом для инновационных идей
- Advertisement -