- Advertisement -

CATEGORY

Ничего личного

Последний герой

Что делать, если владелец компании мешает своему топ-менеджменту работать

Новая метла

Что делать, если доставшиеся «в наследство» от прежнего начальства сотрудники не желают признавать нового шефа

Поездка с кардиналом*

В ситуации, когда дела в подразделении идут хуже некуда...

Latest news

10 будущих проблем рекрутинга

В течение следующих нескольких лет мы все увидим глобальную трансформацию рекрутингового мира, потому необходимо быть в курсе крупнейших текущих и предстоящих проблем

Почему я прошу своих сотрудников брать с собой детей на работу?

Если родители должны быть со своими детьми во время «привычных» рабочих часов, мы понимаем и поддерживаем их

8 полезных советов, как проникнуть на скрытый рынок труда

Не менее 80 процентов вакансий не рекламируются в публичном доступе

Работает… не трогай

Именно этот принцип использует большинство обладателей профессионала, который приносит прибыль

Тренды развития HRM-технологий

Необходимость использования автоматизированных систем управления персоналом обуславливают потребности бизнеса
- Advertisement -