- Advertisement -

CATEGORY

Профессия

Инновации и поглощения: интервью с директором по персоналу компании TripAdvisor

Помимо финансового интереса в бизнесе все сотрудники являются пользователями сайта, что также является большим плюсом для инновационных идей

Директор компании TGI Friday’s: секреты управления персоналом

Когда Карен Форрестер пришла в TGI Friday’s, компания находилась в состоянии упадка

Эксклюзивное интервью с Хью Митчеллом, руководителем отдела по работе с людскими ресурсами корпорации Royal Dutch Shell

В этой профессии мы потратили слишком много времени впустую, извиняясь за свое собственное существование

Интервью с Майклом О’Хэйром, директором по персоналу в компании Heineken

Они должны быть бизнесменами в области управления кадрами, а не кадровиками в бизнесе

Эксклюзивное интервью со старшим вице-президентом Lenovo по персоналу Джиной Квиао

«Мы были первой компанией, которая начала поощрять работников своими акциями»

Почему социальные работники должны быть гибкими?

Неделя общественной жизни блоггеров наглядно объясняет, почему социальная работа держит в напряжении работников по персоналу

Связь времен

Молодой управленец в компании со столетними традициями

Портрет стратега

Трудности и радости работы в глобальной компании

Найти и перепрятать

Почему «айтишникам» хорошо живется в «Яндексе»

Люди в жёлтом

Традиционно считается, что важнейшей задачей HR-специалиста, работающего в рознице, является сохранение персонала

Latest news

10 будущих проблем рекрутинга

В течение следующих нескольких лет мы все увидим глобальную трансформацию рекрутингового мира, потому необходимо быть в курсе крупнейших текущих и предстоящих проблем

Почему я прошу своих сотрудников брать с собой детей на работу?

Если родители должны быть со своими детьми во время «привычных» рабочих часов, мы понимаем и поддерживаем их

8 полезных советов, как проникнуть на скрытый рынок труда

Не менее 80 процентов вакансий не рекламируются в публичном доступе

Работает… не трогай

Именно этот принцип использует большинство обладателей профессионала, который приносит прибыль

Тренды развития HRM-технологий

Необходимость использования автоматизированных систем управления персоналом обуславливают потребности бизнеса
- Advertisement -