Поиск, привлечение и подбор персонала
Делимся знаниями в области поиска, привлечения и отбора сотрудников: как заинтересовать желаемого кандидата и эффективно отклонить неподходящих претендентов. Как оценивать кандидатов и выбирать лучших.
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель отдела кадров Microsoft.
Подбор персонала
Какие темы лучше не затрагивать в разговоре с кандидатом, чтобы избежать негативных последствий для репутации и судебных разбирательств.
Подбор персонала
Делимся советами с теми, кто начинает делать первые шаги в намерении участвовать в подборе персонала
Подбор персонала
Перед проведением очного собеседования с соискателем важно предварительно обсудить все основные вопросы по телефону. Длительность телефонного разговора
Подбор персонала
От чего же зависит исход дела? Прежде всего, конечно, от технологий брендинговой компании
Менеджмент
Скорость, с которой организации и люди обучаются, может стать единственным устойчивым конкурентным преимуществом
Подбор персонала
Стратегического мыслителя невозможно определить по полу, возрасту, образованию, опыту, национальности, этнической принадлежности или отрасли специализации
Подбор персонала
На первый взгляд такие вопросы на собеседовании вполне привычны и безобидны
Подбор персонала
Вряд ли кто-нибудь начинает бизнес или соглашается на руководящую должность с целью допущения ненужных расходов
Подбор персонала
Менеджеры по подбору персонала все чаще и чаще ищут и стараются нанять людей, которые способны менять правила игры