Колонки

Взрослому человеку, решившему учиться, от преподавателя меньше всего нужны лишние детали и слишком сложные элементы программы

Практически любая компания в силах проводить асессмент самостоятельно, прибегая к поддержке консультантов лишь на этапе подготовки

Для срочного решения некоторых проблем можно нанять временных топ-менеджеров

Потребность в материальных благах обычно стремится к бесконечности. И чтобы сделать работника по-настоящему счастливым, нужно нечто большее, чем просто

Прежде чем предъявлять требования к сотрудникам, оцените среду, в которой им придется работать

Будьте готовы хорошо потрудиться, чтобы компетенции работали

Грамотного рекрутера нужно растить как минимум три года, а потом не дать ему уйти к конкурентам

Если у сотрудников компании возникают проблемы с клиентами, значит, руководитель не выполняет своих прямых обязанностей

Как только речь заходит о зарплате высшего руководства, принципы справедливости моментально забываются

Для эйчара крайне важно иметь четкое представление о том, на чьей стороне он играет – сотрудников или руководителей компании