В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам, 73% компаний выразили готовность продолжить работать по новому графику.
Сёрен Фрике, основатель компании Solidsense, занимающейся организацией мероприятий, заявил: «Я больше не хочу работать по пятницам. Просто не хочу». Solidsense была одной из 75 компаний, принявших участие в шестимесячном эксперименте.
Этот пилотный проект, второй по величине в мире после Новой Зеландии, был организован новозеландской правозащитной группой 4 Day Week Global, которая ранее проводила испытания в других странах. Университет Мюнстера и берлинская консалтинговая фирма Intraprenör присоединились к проекту.
Результаты показали улучшение физического здоровья и психического благополучия сотрудников, а также упрощение найма новых сотрудников (70% компаний). Некоторые компании также поделились финансовыми показателями, отметив стабильность дохода и прибыли.
Немецкие исследователи, участвовавшие в эксперименте, планировали разработать более строгие правила. Они использовали образцы волос работников для измерения уровня гормона стресса кортизола и анализировали данные, собранные умными часами. Результаты показали увеличение физической активности сотрудников и улучшение их сна на 38 минут в неделю. Исследователи также провели более 600 интервью и сравнили результаты с контрольными группами.
Две компании отказались от участия в середине эксперимента из-за экономических трудностей или низкой поддержки среди сотрудников. Из оставшихся 20% вернулись к пятидневному графику, что больше, чем в других пилотных проектах 4 Day Week Global.
Джулия Бакманн, исследователь из Университета Мюнстера, заявила: «Я не думаю, что мы должны говорить, будто Германии нужна четырёхдневная неделя для всех компаний». Однако она отметила, что это может быть хорошим решением для тех организаций, которые хотят улучшить условия труда для своих сотрудников или повысить свою привлекательность как работодателя.
Кто такой хороший кадровик — наше мнение.
Аналитики Bloomberg считают, что экономика Германии переживает лёгкую рецессию из-за нехватки квалифицированных рабочих. Volkswagen AG предупредил о возможности закрытия заводов в стране.
Представители бизнеса и правительства предупреждают о введении четырёхдневной рабочей недели в более широком масштабе. Министр финансов Кристиан Линдер считает, что это угрожает процветанию, а главный исполнительный директор Deutsche Bank AG Кристиан Сьюинг призывает к удлинению рабочей недели.
Однако не все компании согласны с этим мнением. Solidsense ожидает 40-процентный рост выручки в этом году, считая четырёхдневную рабочую неделю экономически выгодной.
Для достижения таких результатов необходимы корректировки. Solidsense сократила количество встреч и внедрила искусственный интеллект для выполнения некоторых задач.
Eurolam, производитель окон из Вигендорфа, заявил о росте числа соискателей вакансий, но отметил сложности совмещения обычных заказов с непредвиденными задачами и рост числа прогулов сотрудников. Компания объявила о возвращении к пятидневному графику работы.
Недавно опубликован рейтинг лучших работодателей России за 2024 год, ознакомьтесь.