Представлен проект производственного календаря на 2027 год

Минтруд опубликовал проект производственного календаря на 2027 год.

Новогодние праздники в 2027 году будут продолжаться 11 дней: с 31 декабря по 10 января. Эта информация содержится в проекте производственного календаря, который подготовил Минтруд.

В ведомстве подчеркнули, что правительство ежегодно переносит выходные дни, если они совпадают с праздниками, для более оптимального распределения рабочего и свободного времени. Праздничные и выходные дни также могут быть объединены.

Проект производственного календаря 2027
Проект производственного календаря 2027

В 2027 году будет пять трехдневных выходных:

  • с 21 по 23 февраля
  • с 6 по 8 марта
  • с 1 по 3 мая
  • с 8 по 9 мая
  • с 12 по 14 июня

Также в 2027 году нас ждут четырехдневные выходные — с 4 по 7 ноября (с четверга по воскресенье). Кроме того, 31 декабря 2027 года будет нерабочим днем.

Перенос праздничных дней в 2027 году

Согласно Трудовому кодексу, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным, его переносят на ближайший рабочий день, который следует за ним. Исключение составляют выходные, приходящиеся на новогодние праздники — их можно переносить на любые другие рабочие дни в году.

На 2027 год предлагается перенести субботу, 2 января, на пятницу, 5 ноября, а воскресенье, 3 января, на пятницу, 31 декабря. Также субботу, 20 февраля, перенесут на понедельник, 22 февраля.

Согласно Трудовому кодексу, нерабочими праздничными днями будут:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России
  • 4 ноября — День народного единства.

 

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Поделиться с друзьями
HR-менеджмент